El código «Código Laboral y de la Seguridad Social» y El código «Código de Violencia de Género y Doméstica» han sido actualizados el 8 de marzo de 2019

Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

BOE a la Carta:

• El código «Código Laboral y de la Seguridad Social» ha sido actualizado el 8 de marzo de 2019,
• • por modificaciones incorporadas en:
    • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
      • Artículo 9. Validez del contrato.
      • Artículo 11. Contratos formativos.
      • Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo.
      • Artículo 14. Periodo de prueba.
      • Artículo 22. Sistema de clasificación profesional.
      • Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo.
      • Artículo 34. Jornada.
      • Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
      • Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.
      • Artículo 46. Excedencias.
      • Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
      • Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
      • Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
      • Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias.
      • Disposición adicional decimonovena. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida.
      • Disposición adicional vigesimosegunda. Permisos de nacimiento, adopción, del progenitor diferente de la madre biológica y lactancia del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas.
      • Disposición transitoria decimotercera. Aplicación paulatina del artículo 48 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
    • Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo
      • Artículo 4. Derechos profesionales.
      • Artículo 11. Concepto y ámbito subjetivo.
      • Artículo 16. Interrupciones justificadas de la actividad profesional.
      • Artículo 26. Acción protectora.
      • Artículo 38. Bonificación de cuotas de Seguridad Social para personas trabajadoras autónomas durante el descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
      • Artículo 38 bis. Bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos.
    • Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
      • Artículo 42. Acción protectora del sistema de la Seguridad Social.
      • CAPÍTULO VI
      • Artículo 177. Situaciones protegidas.
      • Artículo 178. Beneficiarios.
      • Artículo 179. Prestación económica
      • Artículo 180. Pérdida o suspensión del derecho al subsidio por nacimiento y cuidado de menor.
      • Artículo 181. Beneficiarias.
      • Artículo 182. Prestación económica
      • CAPÍTULO VII
      • Artículo 183. Situación protegida.
      • Artículo 184. Beneficiarios.
      • Artículo 185. Prestación económica.
      • Artículo 318. Normas aplicables.
      • Disposición adicional primera. Normas aplicables a los regímenes especiales.
      • Disposición adicional decimocuarta. Régimen jurídico de los convenios especiales de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia.
      • Disposición transitoria trigésima primera. Convenios especiales en el Sistema de la Seguridad Social de los cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia existentes a la fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
      • Disposición transitoria trigésima segunda. Periodo transitorio para el abono del periodo no obligatorio de la prestación por nacimiento y cuidado de menor.
    • Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social
      • Artículo 7. Infracciones graves.
• El código «Código de Violencia de Género y Doméstica» ha sido actualizado el 8 de marzo de 2019,
  • por modificaciones incorporadas en:
    • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
      • Artículo 45. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad.
      • Artículo 46. Concepto y contenido de los planes de igualdad de las empresas.
      • Disposición transitoria décima segunda. Aplicación paulatina de los artículos 45 y 46 en la redacción por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
    • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
      • Artículo 11. Contratos formativos.
      • Artículo 14. Periodo de prueba.
      • Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos.
      • Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión.
      • Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
      • Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario.
    • Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo
      • Artículo 11. Concepto y ámbito subjetivo.
      • Artículo 16. Interrupciones justificadas de la actividad profesional.
    • Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
      • Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos.