8 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

circular 147/2014 de la Secretaría de Igualdad Confederal sobre aspectos de la Ley 15/2014 que afectan a las materias de la Secretaría de Igualdad

Estimadas/os compañeras/os:

Os reenvió circular 147/2014 de la Secretaría de Igualdad Confederal sobre aspectos de la Ley 15/2014 que afectan a las materias de la Secretaría de Igualdad. Estos cambios parten de los informes emitidos por la Comisión para la reforma de las Administraciones Públicas (CORA), creada por el Consejo de Ministros de 26 de octubre de 2012. Os resumo algunos de los cambios producidos y la valoración que hace UGT.

1. Si la intención del Gobierno era crear un órgano que se encargase de la Igualdad para todas las personas, en la práctica, no lo ha conseguido, al establecer funciones, niveles de actuación, y medidas distintas, separando las dirigidas a las mujeres y las dirigidas a población que comparte una determinada condición personal y /o social.

□ Se suprime el Consejo Rector del Instituto de la Mujer y el Observatorio de Salud de la Mujer, las competencias y funciones de este último quedarán integradas en el nuevo OBSERVATORIO DE SALUD, entre cuyas finalidades se incluye “promover la disminución de las desigualdades en salud por razón de género”.

□ Se suprime igualmente la Dirección General para la Igualdad de oportunidades, que además de competencias en materia de igualdad entre mujeres y hombres, tenía encomendadas otras relacionadas con el principio de igualdad de trato y no discriminación.

Se modifica la denominación del Instituto de la Mujer que estaba adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades para pasar a llamarse “Instituto de la Mujer y para la igualdad de Oportunidades”.

□ Queda adscrito al nuevo Instituto El Consejo para la promoción de la Igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico.

□ Se conservan los fines del Instituto de la Mujer (Ley 16/1983) y se le añaden las funciones de la Dirección General de Oportunidades. “.., la prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social”

□ En las funciones del nuevo órgano no se mencionan aquellas que tenían una relación directa con el empleo de las mujeres. Y las funciones atribuidas al nuevo Instituto, hacen una diferencia expresa entre las que tienen como ámbito de aplicación personal a las mujeres y las reservadas para personas que compartan otra condición social o personal que pueda hacerlas susceptibles de sufrir discriminación.

2. Cambian la denominación del Consejo para la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico por el de Consejo para la Eliminación de la Discriminación racial o étnica. Y su nueva regulación no soluciona los principales problemas de este órgano, pues sigue sin ser un órgano independiente y sin prestar asistencia independiente y eficaz a las víctimas de discriminación, tal como marca la Directiva 43/2000.

3. Se modifica la Ley 53/2002 de medidas fiscales, administrativas y del orden social en lo referente a tasas por homologación, equivalencia a titulación y a nivel académico, y convalidación de títulos y estudios extranjeros.

□ La solicitud de homologación a un titulo español de Grado o Master, antes exenta, ahora ha de ir acompañada de la justificación del pago de una tasa de 160 euros. Así como cualquier solicitud de equivalencia a titulación y a nivel académico.

□ Las nuevas tasas en materia de educación, son incompatibles con los discursos del Gobierno de atraer el “talento” y afectan de manera especial a los menores extranjeros que siguen determinados estudios en España y quieren solicitar su equivalencia. Medida, además de otras consideraciones ligadas a las críticas de nuestra organización a la LOMCE, sus contenidos, objetivos y efectos, afectará de manera especial al alumnado extranjero.

Alicia Fernández García
Sª de Igualdad y Formación
UGT-Málaga
C/ Alemania, 19
29001 Málaga
Tfno: 952 22 10 30

Boletín de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga

Curso Sobre Brecha Digital

Alhaurín el Grande, Málaga, 22, 24, 29 y 31 de Julio de 2013

Organiza Servicio de Igualdad de Género de la Diputación de Málaga, con el objetivo de promover la superación de la Brecha Digital de Género y así poder falicitar el acercamiento y acceso a las TIC (Tecnología de la Información y Comunicación). Con éste curso se pretende dinamizar el uso y participación en la redes de las mujeres, y así poder evitar nuevas formas de discriminación.
Inscripciones en la Casa de la Cultura.
Más información llamando al 952 069 479
Adjuntamos cartel y hoja de inscripción.

Documentos: Hoja de Inscripción Brecha Digital de Género



XII Premio Mujer Empresaria de Benalmádena 2013

Abierto plazo hasta el 30 de agosto.

Organiza Ayuntamiento de Benalmádena desde la Delegación de Igualdad, Comercio y Participación Ciudadana y en colaboración del Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Benalmádena (Andalucía Emprende Fundación Pública Andaluza), la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Benalmádena (ACEB), la Asociación de Mujeres Arroyo Benalmádena y la Asociación Círculo de Mujeres Alquimia.

La finalidad del premio es reconocer y apoyar las empresas creadas por mujeres en Benalmádena.
Destinatarias: empresarias individuales o que la participación en la empresa sea ejercida al menos por el 51 por ciento por mujeres, así como que la empresa esté ubicada en el término municipal.
Más información en Centro Municipal de Información a la Mujer, calle Las Flores, en Arroyo de la Miel, o llamando al telefono 952577372.
Se adjuntan bases.
Documentos: BASES XII PREMIO MUJER EMPRESARIA 2013-BENALMADENA



Curso VI Experta/o en Género y Salud

Granada, 21 de octubre de 2013 a 1 de octubre de 2014

Organiza Escuela Andaluza de Salud Pública en colaboración con el Instituto de Estudios de la Mujer de la Universidad de Granada.

Al finalizar el proceso formativo, las personas participantes estarán capacitadas para utilizar el enfoque de género aplicado a la salud y sus determinantes, y para proponer y evaluar intervenciones en salud sensibles al género.
Abierto plazo de inscripción: hasta el 26 de septiembre de 2013
Curso semiprecensial.
Más información en la web.
Web: Escuela Andaluza de Salud Pública



VIII Edición del 'Máster Oficial en Género, Identidad y Ciudadanía'

De noviembre 2013 a abril 2014

Organiza Universidad de Huelva. Este título oficial capacita profesionalmente al alumnado para trabajar y diseñar estrategias conducentes a eliminar las desigualdades de género y sus causas, consiguiendo a su vez sensibilizar a la población en general sobre el impacto de la discriminación por razón de género y promoviendo la igualdad social entre varones y mujeres, además de la prevención de la violencia de género en el marco legislativo actual.

Más información escribiendo a master.genero@dfing.uhu.es y en la web.
Web: Universidad de Huelva



IV Congreso de Economía Feminista

Carmona, Sevilla del 3 al 5 de Octubre de 2013.

Organiza Universidad Pablo de Olavide con el fin de abordar tres aspectos esenciales del compromiso que el conocimiento y la difusión científica deben tener con la innovación y el bienestar social: la investigación, la formación y el debate político/acción social.

El congreso abordará todos aquellos temas de relevancia para la economía feminista, aunque el análisis feminista de la crisis y la vinculación de las mujeres con un bien común tan esencial como el agua serán objeto de especial interés.

Toda la información en la web

Web: Universidad Pablo de Olavide



Visita el CAC de Málaga con Mujer Emancipada

Málaga, 24 de julio de 2013

Organiza Mujer Emancipada dentro de las actividades para la promoción de la igualdad en distintos ámbitos a través de la concienciación y sensibilización social.

Inscriciones en el correo electrónico oficina@mujeremancipada.org o llamando al 952 604 346 o 608 765 705.
Lugar de quedada:

- Centro Ciudadano Jorge Macias a las 10:00 horas.
- Centro Trinidad Grund a las 11:00 horas.
C/ Trinidad Grund nº 21 Piso 6 oficina 79. Málaga
Web: Mujer Emancipada





Servicio de Igualdad de Género | Diputación de Málaga
Dirección: C/ Carretería 60, 29008 Málaga
Emails: igualdaddegenero@malaga.es | igualdad@malaga.es
Télefonos: 952 06 94 50 | Fax: 952 60 20 66
Web: http://www.malaga.es/igualdadyparticipacion/

Recuerde que también puede consultar estas noticias en la web.

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